2022-08-09检测结果:最近忙于招聘工作,正好也寻找了一份招聘网站的源码,当然,如果商用肯定要获取授权的,所以授权可以联系我,正版授权。
演示地址:000499.fxdys.com
PHPYUN人才招聘系统是一个采用 PHP 和 MySQL 数据库构建的高效开源的人才与企业求职招、聘解决方案,在尊重版权的前提下能极大的满足站长对于网站程序进行二次开发。PHP云人才系统作为一款拥有自主知识产权的中文人才运营系统,力争为给众多的地方门户、行业人才提供一个易用、功能强大的人才系统。
(1)、PHP5 、Mysql5、Apache2/IIS6 以上环境
(2)、可以运行于Windows、Linux、Mac等多种平台
(3)、浏览器前台需要用户开启Cookie功能(浏览需要IE6、火狐 3.x 以上)
二、PHPYUN人才招聘系统产品特点:
(1)、PHP OOP思想编写方便维护和升级有很好的安全性
(2)、采用PHP模板分离可以方便修改页面和二次开发升级
(3)、企业会员和个人会员分别使用独立的管理的权限模式不产生冲突方便管理
三、PHPYUN人才招聘系统产品常见功能:
(1)、个人会员拥有单账户多简历,快速根据不同企业投放不同简历
(2)、个人会员可以通过创建标准简历和黏贴简历模式快速建立自己的简历信息
(3)、个人会员可以通过搜索、收藏、投放等功能来管理个人求职情况
(4)、个人会员可以通过申请、推荐模式找到精确的企业
(5)、企业会员可以分为、普通会员、季度会员、年会员三类收费和管理
(6)、企业会员可以发布不同简历和悬赏简历从而推荐到优先的位置
(7)、企业会员可以通过申请广告运营者可以从中获得收入
(8)、总后台可以通过审核、配置、预览,查找配合网站运营操作猎头服务
(9)、Yun(云)人才系统的最大靓点是开启了内容同步和交换功能,方便运营者资源的填充。
PHPYUN人才招聘系统 v6.0.1 Beta 更新日志:
【重要】简历联系方式查看权限问题
新增:聊天收费增加收费模式(完全免费、回复收费、回复免费)
新增:网络招聘会(自动参会、自定义参会岗位、参会排序)
新增:CRM增加数据统计,快捷链接
新增:CRM增加客户数控制,公海池限定认领拨打电话
新增:PC端企业快捷查看应聘简历
新增:PC端应聘简历增加已浏览标识
新增:后台数据统计增加总量统计
新增:移动端职位搜索增加福利待遇选项
新增:简历搜索性别选项
新增:海报自定义设置(左上角自定义设置 名称、LOGO、或留空)
优化:简历审核未通过强效提醒
优化:后台企业查询根据查询条件调整排序规则
优化:会员到期时间 按天计数显示
优化:后台专题图片预览
优化:手机号换绑同时更换用户名
优化:CRM企业录入禁止重名
优化:行为轨迹排除管理员模拟用户操作
优化:客勤增加简历审核状态
优化:公众号菜单事件接入自定义回复模块
优化:APP增加微信客服开关
修复:小程序行为轨迹记录缺失
修复:管理员充值未绑定业务员
修复:企业海报参数显示
修复:微信发布工具多余换行
修复:面试邀请查看空白
修复:WAP企业中心刷新职位错误
修复:简历举报确认未返还简历点
修复:行为轨迹路由缺失
修复:WAP职位推广天数输入问题
修复:名企刷新模式失效
修复:聊天头像不同步
修复:消息提醒数量未同步
修复:预约刷新日期设置问题
修复:职位详情提问错误
修复:后台管理员日志筛选问题
修复:职位福利样式同步
修复:积分记录越权
修复:CRM 转交客户数据读取失败
修复:小程序登录未自动刷新简历
修复:OSS模式 海报空白
修复:移动端竞争力分析提示登录问题
修复:福利待遇空白问题
修复:简历标记状态导致未查看显示
修复:后台套餐展示招聘会数量错误
修复:企业审核系统消息通知内容为空
修复:数据大屏个别数据展示错误
修复:套餐设置强制金额消费,不显示优惠券
其他UI界面兼容以及体验优化
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
1、描述:源码描述(含标题)与实际源码不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等);
2、演示:有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);
3、发货:手动发货源码,在卖家未发货前,已申请退款的;
4、服务:卖家不提供安装服务或需额外收费的(但描述中有显著声明的除外);
5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。
注:经核实符合上述任一,均支持退款,但卖家予以积极解决问题则除外。交易中的商品,卖家无法对描述进行修改!
1、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);
2、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);
3、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;
4、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。